Category: Capacity building

  • Mencari Kebenaran Bukan Kemenangan

    Mencari Kebenaran Bukan Kemenangan

    Mempelajari cara Metode Socrates dalam berdiskusiOleh: Dasapta Erwin Irawan Kemarin saya menonton sebuah video yang membahas Metode Socrates dan bagaimana Benjamin Franklin menggunakannya dalam percakapan. Isinya membuat saya merenungkan kembali cara kita berdiskusi sehari-hari.Sebagai dosen, saya terbiasa dengan rapat, seminar, sidang, dan berbagai forum diskusi. Intinya adalah diskusi bukan mengajari. Setelah menonton video itu, saya…

  • Komisi Etik sebagai Instrumen Pembinaan dan Penguatan Budaya Akademik

    Komisi Etik sebagai Instrumen Pembinaan dan Penguatan Budaya Akademik

    Refleksi tentang Komisi Etik dalam Perspektif Pembinaan MODAL INSANI Oleh: Dasapta Erwin Irawan Beberapa bulan ini saya memperoleh kesempatan untuk mempelajari kembali peran dan mekanisme kerja Komisi Etik Dosen ITB. Pada saat yang sama, saya juga sedang diamanahi tugas sebagai Wakil Dekan Bidang Sumber Daya. Posisi ini membuat saya semakin menyadari bahwa pengelolaan sumber daya…

  • Akreditasi teknik adalah bagian infrastruktur pendidikan tinggi

    Akreditasi teknik adalah bagian infrastruktur pendidikan tinggi

    Inti dari materi LAM Teknik 2026 ini sederhana: proses akreditasi tidak lagi diposisikan sebagai ritual administratif, tetapi sebagai mekanisme tata kelola mutu yang harus adil secara akademik, bersih secara etika, dan siap menghadapi kondisi kedaruratan. Tiga hal itu adalah prasyarat jika akreditasi ingin benar-benar menopang marwah profesi insinyur, bukan sekadar menghasilkan peringkat di dokumen resmi.…

  • Sederhanakan Segalanya

    Konteks Tip 1: Berikan Insight/Makna dan Konteks Tip 2: Sederhanakan Segalanya Tip 3: Mulai dari Ide Besar Lalu Rinciannya 

  • Perlunya Strategi Organik dalam Era Dosen Multi-Penugasan

    Perlunya Strategi Organik dalam Era Dosen Multi-Penugasan Oleh: Nurcahyo Indro Basuki dan Dasapta Erwin Irawan Gambar catatan rapat di atas merupakan ringkasan refleksi dari Dr. Nurcahyo Indro Basuki dan Dr. Dasapta Erwin Irawan dalam rapat Rencana Strategis (Renstra) Fakultas Ilmu dan Teknologi Kebumian (FITB), Institut Teknologi Bandung. Refleksi ini membahas persoalan kompleks terkait Beban Kerja…

  • Hak Kekayaan Intelektual dan Kenaikan Jabatan Akademik di Ilmu Kebumian

    Hak Kekayaan Intelektual dan Kenaikan Jabatan Akademik di Ilmu Kebumian

    Konteks Kesadaran akan pentingnya Hak Kekayaan Intelektual (HKI) di lingkungan akademik semakin meningkat, terutama dalam mendukung pengakuan atas karya-karya ilmiah yang dihasilkan oleh sivitas akademika. Namun, pemahaman mengenai jenis-jenis HKI dan relevansinya dengan bidang keilmuan tertentu masih perlu terus ditingkatkan, KHUSUSNYA DALAM HAL PENETAPANNYA SEBAGAI SYARAT PENINGKATAN KARIR DOSEN. Jenis-jenis Dokumen HKI Secara umum, terdapat…

  • Mendesain Ulang Produktivitas

    Mendesain Ulang Produktivitas

    > Produktivitas bukanlah tentang kecepatan bekerja, tetapi kesadaran saat mengerjakannya… Pernahkah Anda merasa lelah mengejar “produktivitas” ala Road Runner ([ini adalah seekor burung unta yang mampu berlari kencang](https://nationalzoo.si.edu/animals/news/how-fast-ostrich-and-more-fun-facts))? Terus berlari, berusaha menyelesaikan banyak hal dalam waktu singkat, hanya untuk merasa hampa atau hasil yang kurang memuaskan? Jika ya, mungkin saatnya kita mendefinisikan ulang apa sebenarnya…

  • Seni Komunikasi dengan Kerendahan Hati di Tempat Kerja

    Seni Komunikasi dengan Kerendahan Hati di Tempat Kerja Saya menemukan video ini secara kebetulan. Blog post berikut merupakan ringkasannya. Di dunia di mana keterampilan teknis dapat diotomatisasi atau dialihdayakan, kemampuan untuk berkomunikasi dengan kemurahan hati, inisiatif, momentum, dan transparansi menjadi pembeda yang sangat berharga. Seperti yang diingatkan Glickman kepada kita, menjadi baik saja tidak cukup—tetapi…