Panduan pengelolaan kinerja dosen, dikenal sebagai POPAK, yang baru telah terbit. Kemarin salah satu Guru Besar di fakultas saya sudah menyebarkan POPAK 2024 yang ditunggu-tunggu oleh para dosen sejak setahun yang lalu. PDF versi yang telah saya anotasi ada di bawah ini.
https://drive.google.com/file/d/1inpDb4nx5q6PjPlVDY7yVSM8_nOUK-Wi/view?usp=drivesdk
Beberapa catatan saya:
- Secara umum POPAK 2024 memiliki semangat yang berbeda tetapi dengan pola regulasi yang sama.
- Semangatnya adalah agar kampus merencanakan dan membina karir dosen-dosennya.
- Bahwa kampus memiliki kewenangan dalam mengelola sumber daya dosennya. Pimpinan kampus diberi keleluasaan (tentu dengan beberapa batasan dan konsekuensi logis) untuk mengusulkan formasi jabatan fungsional (JF) dosen, mengajukan usulan kenaikan JF dosennya, bahkan mempercepat kenaikan JF tersebut bila dibutuhkan.
- Untuk itu pohon keilmuan hingga rantingnya perlu didefinisikan sebagai ruang untuk para dosen berkarya, khususnya pada tingkat jabatan Lektor Kepala (LK) dan Guru Besar (GB). Setiap ranting adalah formasi dosen berjabatan LK dan GB.
- Platform utama yang digunakan dalam pengelolaan karir dosen adalah SISTER.
- Pengelolaan pangkat-golongan (PG) dilakukan berdasarkan riwayat Beban Kerja Dosen (BKD) per semester yang telah dicatat dalam aplikasi SISTER.
- Status PG (Predikat Kinerja) + daftar centang profil JF = kenaikan JF.
- Status PG akan menentukan predikat kinerja: tidak memenuhi, memenuhi, baik, atau sangat baik. Daftar centang berisi beberapa syarat-syarat minimum publikasi yang telah kita pahami selama ini.
- PG menentukan bisa atau tidaknya kenaikan JF, agar PG tidak ketinggalan dibanding JF.
- Kenaikan PG diharapkan berjalan otomatis ketika status pemenuhan BKD minimum “memenuhi”.
- Jabatan pertama, kenaikan jabatan Asisten Ahli (AA) sampai Lektor (L) ditangani sepenuhnya oleh kampus.
- Kenaikan JF LK dan GB membutuhkan syarat tambahan berupa Uji Kompetensi yang ditangani secara nasional.
Demikian beberapa catatan ringkas tentang POPAK 2024. Daftar akan memanjang ketika saya menemukan beberapa poin baru.
Semoga bermanfaat.